"Lis Lyngbjerg Steffensen formidler sin store viden om søvnvaner og ikke mindst ”uvaner”, så man fascineres af hvorledes krop og psyke fungerer og indgår i et særdeles fintfølende samarbejde. De mange mennesker, der var mødt op til foredraget på Brønshøj Bibliotek, var tydeligvis kommet for at få hjælp til selvhjælp i form af de ”gode råd samt tips & tricks”, som forhåndsomtalen havde lovet. Vi gik hjem med nyttige og brugbare værktøjer, nogle lige til at gøre brug af - andre er løsningsmodeller, som kræver professionel støtte. Et særdeles seriøst foredrag om ”at få gode søvnvaner” med appel til mange – og ikke mindst om, hvorledes vi kan komme os selv til undsætning, når søvn bliver til et problem!"
Lisbeth Birkeland, Brønshøj Bibliotek

"Jeg oplever tydeligt, at vi har fået mere overskud efter vores workshop ’Trivsel i Travlhed’ i maj med Lis Lyngbjerg.  For første gang i 4 år som teamleder kom jeg tilbage fra sommerferie og blev ’overfaldet’ af glade medarbejdere, som havde klaret alle ferieudfordringerne selv. Normalt bliver jeg altid mødt med problemer, der skal løses. Det var tydeligt at se, at medarbejderne havde brugt alt det, de har lært af Lis. Og det gør de stadig, de har større overskud – også på de trælse dage. Tidligere blev jeg fx ringet op kl. 7 om morgenen, hvis der var problemer, nu ringer medarbejderne kl. 11 og fortæller, hvordan de selv har løst problemet. Så vi har virkelig fået opfyldt målet om at få redskaber til at bevare trivslen i vores travle hverdag og undgå de korte lunter."
Teamleder Charlotte Jobe, Frederiksbjergs plejecentre i Aarhus om projekt med 8 workshops for 440 ledere og ansatte.

"Vi valgte Lis Lyngbjerg som samarbejdspartner til vores nordiske stressforebyggelsesprojekt, fordi hun har en stor viden om ledelse, psykologi og stress – og har skrevet flere bøger om dette. Samtidig har hun et godt team af nordiske konsulenter, som betyder, at vi 100 % har nået vores mål om at skabe et fællesnordisk stresskoncept og sikre en lokal forankring. Så godt, at lederne efterlyser flere lignende stressforebyggende aktiviteter.
Lis Lyngbjerg Steffensen har så stor viden, at det er både interessant og let at samarbejde med hende. Det var ikke nødvendigt for mig at forklare en hel masse. Vi har de samme tanker og har udviklet masser af ideer sammen – og så er Lis en støttende person, som har evnen til at tænke nyt også midt inde i processen."
Sissel Løkken, HR Partner, Asset Management & Savings, Nordea, Oslo. Projektleder stressforebyggelsesprojektet i Nordea AM &S.

"Hvem hjælper hjælperen, når hjælperen skal ha’ hjælp?
Det gør Lis!
Når man selv lever af at hjælpe andre, af at støtte andre i at håndtere udfordringer og stress – og når man synes, man egentlig er ganske god til det – så er det en stor overvindelse selv at søge hjælp, når kalenderen har lukket sig om én, og kroppen er begyndt at sige fra.  Det blev dog meget nemmere allerede efter mit første møde med Lis. Lis formår den svære kunst det er, at balancere mellem faglig respekt, personlig omsorg/interesse og konstruktiv fremadrettet rådgivning – og hun formår at gøre dette i et ligeværdigt forum med plads til både udfordrende spørgsmål, oprigtig undren og fint timet humor.
Vigtigst af alt havde samtalerne med Lis effekt. Jeg blev klogere på hvilke signaler jeg skal kigge efter, hvordan jeg skal håndtere dem når de så er der – og hvordan jeg kan minimere sandsynligheden for at de opstår igen. Så hos Lis var der hjælp at hente – selv for en hjælper."
Henrik Tingleff, Cand. Psych. Aut.

"Jeg fik kontakt til Lis via Stressbarometer som jeg brugte til at sætte stress på dagsordenen for Flyvevåbnets Officersskole. Lis var en værdifuld samarbejdspartner for mig, da hun er utroligt vidende om sammenhængen mellem stress og ledelse og et utroligt behageligt menneske. Jeg har også brugt Lis som foredragsholder om netop stress og ledelse med rigtig gode tilbagemeldinger fra deltagerne. Lis er nærværende, positiv og indsigtsfuld og jeg giver hende gerne min bedste anbefaling til andre, der har brug for hjælp og inspiration omkring stress og ledelse. 
Jeg kan også varmt anbefale hendes bog "Ledelse og stress" som bl.a. har 10 meget konkrete gode råd som afslutning på hvert kapitel."
Flemming Skov Ansdal, tidl. HR-konsulent, Flyvevåbnets Officersskole. 

"Jeg har været meget glad for forløbet og ikke mindst den professionelle håndtering bl.a. i forhold til min arbejdsplads.”
Jan Pedersen/Direktoratet for Kriminalforsorgen efter individuelt sparringsforløb

”Jeg har været meget glad for forløbet. Jeg har især haft utrolig god nytte af de  konkrete planer og aftaler fra gang til gang og de faste opgaver, jeg har fået. Samtidig har jeg virkelig kunne bruge hele  tankegangen om, at jeg skal planlægge og afstemme mere, så jeg har mere overskud og lyst til opgaverne. Jeg har allerede anbefalet dig til andre. Endnu engang tak for de mange samtaler. De har givet mig en masse gå-på mod og værktøjer.”
Medarbejder, SCKK - Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling efter individuelt sparringsforløb

"Jeg kan på det varmeste anbefale Lis som samarbejdspartner. I en travl hverdag og med mange bolde i luften, har Lis inspireret mig med hendes bøger, og vigtigst af alt via personlig coaching, hvor jeg har fået en masse gode og konkrete værktøjer. Væktøjer og hjemmeopgaver som har givet mig helt konkrete gevinster. Lis er med sit rolige væsen og store empati, en dejlig og tryg person at kunne læne sig op ad."
Thomas Aaløse, direktør, Aaløse Marketing

"Jeg har i flere omgange arbejdet sammen med Lis i forbindelse med udgivelsen af to bøger. Samarbejdet har været en rigtig god oplevelse og en stor fornøjelse. Både fordi Lis rent fagligt har meget at byde ind med, har en rigtig god pen samtidig med, at hun også har styr på tingene og overholder sine deadlines og aftaler. Og fordi Lis som person er rigtig godt selskab. Hun er dejligt uformel, har en fin humor og arbejder med en meget fin etik."
Charlotte Gad Køhlert, HR director, LanguageWire

"Jeg har haft den store fornøjelse at høre Lis Lyngbjerg holde oplæg hele to gange inden for kort tid. Det ene foredrag omhandlede stress i forhold til ens arbejdsliv, mens det andet foredrag handlede om stress og ledighed. Dette er to meget relevante emner i vores samfundsdebat og derfor satte forbundet Kommunikation & Sprog det på dagsordnen i to forskellige netværk dannet og drevet af fagforeningens medlemmer.
Ved begge foredrag fik Lis Lyngbjerg stor ros for sin måde at undervise på – bl.a. vekslingen mellem oplæg og øvelser var meget givende for deltagerne ved begge foredrag. Derudover er Lis Lyngbjerg god til at tale til tilhørerne i øjenhøjde og møde dem, der hvor de er. Dette er en kunst, som ikke alle foredragsholdere mestrer og derfor skal der lyde en varm anbefaling af Lis Lyngbjerg som foredragsholder fra min side".
Michaell Møller, medlem af bestyrelsen KS-Netværk Storkøbenhavn dannet af fagforeningen Kommunikation & Sprog

"Lis Lyngbjerg har undervist ledergrupper og medarbejdergrupper hos Alfa Laval på hendes jordnære facon, som omsætter forskning og fagbøger til konkrete redskaber, som både ledere og medarbejdere kan bruge i dagligdagen. Ledergruppen har haft hendes bog Ledelse og Stress på dagsordenen på hvert ledermøde i en periode, hvor vi har læst de enkelte kapitler og valgt de gode råd ud, som vi vil arbejde efter. Samtidig har hun undervist og på den måde nuanceret debatten i en virksomhed som vores, som er travl og med høje ambitioner. Hun har vist, hvordan det kan lade sig gøre både at være ambitiøs, effektiv, hvis vi også sikrer, at ledere og medarbejdere restituerer og lader op igen".
Peter Hartig, adm.dir., Alfa Laval Copenhagen

”Tak for et godt foredrag om søvn, det gav stof til eftertanke og håb om at få ændret vaner.”
Vibeke Jørgensen, pensionsmedarbejder

"Offentlig Ledelse har haft Lis Lyngbjerg som journalistisk redaktør i 4 år. I den periode har vi fået udviklet bladet rigtig godt, så det i dag fremtræder som et gedigent fagblad med artikler der opleves som særdeles relevante i målgruppen. Det er lykkedes i et godt og konstruktivt samspil med os som den ledelsesfaglige redaktionsgruppe, og Lis som den der har skullet realisere bladet gennem styring og sparring med freelance journalister, fotografer og layoutere. Vi har været glade for samarbejdet med Lis, hun har styret bladet med godt overblik, fuldt styr på aftaler, økonomi og tidsplaner, samt rigtig god lydhørhed overfor vore 3 organisationers forskellige behov."
Charlotte Holmershøj, Christian Jensen, Mette Marie Langenge, redaktionsgruppen, Offentlig Ledelse

“I've been in negotiations with Lis as my counterpart and as my partner with a third party as the counterpart, and I have learned that Lis combines three traits, which together makes her one of the most reliable people I've met: she is assiduous, she is an expert in her field, and she walks her own talk.” 
Karin Zastrow, Owner, ZASTROW & Co. ApS

”Hvor var det skønt, at du talte, så man kunne forstå det. Det var helt nede på jorden.”
Deltager,  Arbejdsmiljøtræf, Århus Kommune, Sundhed & Omsorg

”Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med Lis i Stressbarometer ApS, hvor hun har imponeret bl.a. ved at fange og fastholde ikke mindre end 500 japanske konsulenters og toplederes opmærksomhed og interesse ved heldags undervisningsarrangementer/seminarer i Japan.”
Hanne Schou-Rode, Direktør, Impact Consult ApS, tidligere administrerende direktør, Stressbarometer.

”Jeg kunne godt lide, at Lis var meget rationel i sin tilgang. Hun tog stress op på et overordnet og objektivt plan, og lagde vægt på, at det ikke kun lederens eller arbejdsgiverens ansvar, men at både medarbejdere og ledere har et ansvar.”
Carina Mogensen, Operations & supply chain manager, Stella Nova Copenhagen A/S, efter foredrag, ’Ledelse og Stress – få det vendt til trivsel’, CA Akasse.

”I december 2009 fik jeg alvorlige stress symptomer med voldsom hjertebanken, trykken for brystet og sort humør. Jeg kontaktede Lis Lyngbjerg for akut hjælp. På en stressskala fra 1-10, lå jeg på 7 med 10 som det værste. Det var et ubehageligt wake-up-call og pludselig stod det krystalklart, hvorfor jeg havde det så dårligt. Lis indledte straks et målrettet hjælpeprogram. Programmet var let at følge og jeg fik det hurtigt bedre med de konkrete værktøjer, som Lis anbefalede i sin kompetente og personlige rådgivning. I februar – blot 2 måneder efter – var mit stressniveau faldet til 2. Det vil sige, at jeg ikke var stresset mere, men lå under gennemsnittet i Danmark. Efterfølgende har jeg fortsat hos Lis med personlig stressrådgivning i et halvt år for at sikre, at ændringerne blev vedvarende. I dag ved jeg, at jeg aldrig når samme farlige stressniveau igen takket være Lis Lyngbjerg’s dygtige hjælp.”
Selvstændig direktør, 36 år.

”Tak for en virkelig inspirerende formiddag - deltagerne var glade! Det gav stof til eftertanke. Du får roser for din jordnære facon og din stofbehandling.”
Lene Wenzzel, HR Chef, SEB Kort, efter foredrag for ledergruppen

"Foredraget har ændret mit liv - NU kan jeg hjælpe min mand, der har haft stress de sidste 10 år. TUSIND TAK."
Deltager efter foredrag ’Ledelse og Stress – få det vendt til trivsel’, CA Akasse.

”Jeg har næsten læst bogen "Effektiv uden stress", og jeg kunne have ønsket, at jeg havde læst den, mens jeg stadig var på min gamle arbejdsplads. Din bog har været en øjenåbner, fordi "ti-øren nu begynder at falde" m.h.t.nogle spørgsmål, som er blevet ved med at rumstere i mit baghovede:
- Hvorfor blev jeg ved med at tro, at arbejdet ville blive bedre og mere i retning af det job, jeg søgte, og det, der stod i jobannoncen?
- Hvorfor indså jeg ikke bare, at jeg havde nogle firkantede
kvalifikationer, der ikke passede til den runde job-profil, som min kollega ønskede sig?
- Hvorfor tog jeg det på min kappe, at den gamle chef og min kollega ikke havde sat sig sammen for at afklare, hvilken profil de havde brug for, og hvilke forventninger de hver især havde til denne persons profil? Hvordan skulle jeg overhovedet have kunnet kompensere for det?
Du får med din bog én til at se tingene fra en anden synsvinkel. Så tak for det :-)”
Kvinde, tidligere medarbejder i firma indenfor byggebranchen

”Vil bare lige fortælle, at jeg er færdig med de fleste af vores medarbejderudviklingssamtaler, og der har rigtig mange talt om dit kursus. Et af de spørgsmål, vi altid vender, er stressbalancen, og da har vi talt rigtig meget om de tre kogeplader. Det har tilsyneladende været noget af en åbenbaring for mange, at stress ikke alene har noget med arbejdet at gøre, men at man også kan blive stresset af andre ting udenfor arbejde.  Jeg er meget glad fordi vi fik dig på banen. Det har lært os alle en masse – så stort tak for det.”
Birgit Pichat, administrerende direktør, Lingtech, efter medarbejderforedrag

”PS: Du er en super formidler, det var et utroligt godt kursus :-)”
Forhandlingschef Lars Svane, FOA, efter heldagskursus Ledelse og Stress

”Lis Lyngbjerg Steffensen har givet mig det mest enkle, men samtidig det bedste råd mod stress, jeg nogensinde har fået: ’Hold kalenderen fri for møder om formiddagen, så du har ’fokustid’ til at få vigtige ting fra hånden, og saml dermed dine møder om eftermiddagen, så du ikke har spildtid mellem møderne. Og endelig: Tag ikke arbejde med hjem. Lav i stedet en aftale med dig selv om at møde en time før næste dag, hvis det haster’. Simpelt, men det virker.” 
Susanne Svendsen, forlagschef, Gads Forlag

”Lis Lyngbjerg Steffensen har været Stressbarometers engagerede underviser i ledergrupper og medarbejdergrupper. Hun har stået for analyserne og har på kompetent vis oversat resultaterne, så ledere og medarbejdere kunne bruge dem i dagligdagen til at forebygge stress. Hun har kunnet oversætte sin viden til japanske forhold og var Stressbarometers repræsentant i de indledende forhandlinger, da Stressbarometer blev solgt til Japan. Jeg kan kun give Lis de varmeste anbefalinger.”
Else Kathrine Relster, cand.psych. Ph.D., medstifter Stressbarometer