OM LIS LYNGBJERG STEFFENSEN

Forfatter, underviser, ledelse og stress

Lis Lyngbjerg Steffensen er forfatter til de første bøger i Skandinavien om ledelse og Stress. Hun har skrevet bøgerne Ledelse uden Stress, Effektiv Uden Stress, God Personaleledelse (Børsens Forlag 2002, 2003 og 2005) og Ledelse og Stress (JyllandsPostens Forlag 2007).

Hun underviser ledergrupper, medarbejdergrupper og enkeltpersoner i forebyggelse af stress og øget trivsel hos blandt andre Alfa Laval, SEB-Kort, Skive Kommune, Thisted Kommune, Foreningen af Tegnsprogstolke, Human Consult, COK, University College Lillebælt, IDA, Else Hus, LIVA-Kurser, LVU, Finansforbundet, Flyvevåbnets Officersskole, Bolius, Horsens Sygehus, fit4life (Beskæftigelsesministeriet, DAKO), PartnerHR (Ecco, Forenede Rengøring).

Hun er uddannet organisationskonsulent fra Erhvervspsykologerne Haslebo & Partnere.

Endelig er hun medstifter af Stressbarometer med overlæge Bo Netterstrøm og cand.psych., Ph.D. Else Kathrine Relster, og er næstformand i bestyrelsen, Stressbarometer Aps. Stressbarometer blev solgt til et af Japans største konsulenthuse (Business Consultants Inc.) i juni 2009.

Lis Lyngbjerg Steffensen er oprindeligt uddannet journalist, har været redaktør af Socialpædagogen, Socialrådgiveren og er redaktør af Magasinet Offentlig Ledelse. Hun har redigeret bøgerne Medspil & Modspil (Camilla Huus, JyllandsPostens Forlag), Genveje til Fremtiden (Anne-Marie Dahl, JyllandsPostens Forlag), Far på Færde (Lars Daneskov, JyllandsPostens Forlag), Min søn er Helle Thorning (Lars Daneskov, JyllandsPostens Forlag), Tag Magten over din Karriere (Soulaima Gourani, Politikens Forlag) og er sparringspartner på bogen Fra Overlevelse til Overskud, (Henrik Krogh, Lindhardt & Ringhoff).

Referencer:

"Lis Lyngbjerg har undervist ledergrupper og medarbejdergrupper hos Alfa Laval på hendes jordnære facon, som omsætter forskning og fagbøger til konkrete redskaber, som både ledere og medarbejdere kan bruge i dagligdagen. Ledergruppen har haft hendes bog Ledelse og Stress på dagsordenen på hvert ledermøde i en periode, hvor vi har læst de enkelte kapitler og valgt de gode råd ud, som vi vil arbejde efter. Samtidig har hun undervist og på den måde nuanceret debatten i en virksomhed som vores, som er travl og med høje ambitioner. Hun har vist, hvordan det kan lade sig gøre både at være ambitiøs, effektiv, hvis vi også sikrer, at ledere og medarbejdere restituerer og lader op igen".
Peter Hartig, adm.dir., Alfa Laval Copenhagen.

“I've been in negotiations with Lis as my counterpart and as my partner with a third party as the counterpart, and I have learned that Lis combines three traits, which together makes her one of the most reliable people I've met: she is assiduous, she is an expert in her field, and she walks her own talk.” 
Karin Zastrow, Owner, ZASTROW & Co. ApS.

”Hvor var det skønt, at du talte, så man kunne forstå det. Det var helt nede på jorden.”
Deltager,  Arbejdsmiljøtræf, Århus Kommune, Sundhed & Omsorg.

”Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med Lis i Stressbarometer ApS, hvor hun har imponeret bl.a. ved at fange og fastholde ikke mindre end 500 japanske konsulenters og toplederes opmærksomhed og interesse ved heldags undervisningsarrangementer/seminarer i Japan.”
Hanne Schou-Rode, Direktør, Impact Consult ApS, tidligere administrerende direktør, Stressbarometer.

”Jeg kunne godt lide, at Lis var meget rationel i sin tilgang. Hun tog stress op på et overordnet og objektivt plan, og lagde vægt på, at det ikke kun lederens eller arbejdsgiverens ansvar, men at både medarbejdere og ledere har et ansvar.”
Carina Mogensen, Operations & supply chain manager, Stella Nova Copenhagen A/S, efter foredrag, ’Ledelse og Stress – få det vendt til trivsel’, CA Akasse.

”I december 2009 fik jeg alvorlige stress symptomer med voldsom hjertebanken, trykken for brystet og sort humør. Jeg kontaktede Lis Lyngbjerg for akut hjælp. På en stressskala fra 1-10, lå jeg på 7 med 10 som det værste. Det var et ubehageligt wake-up-call og pludselig stod det krystalklart, hvorfor jeg havde det så dårligt. Lis indledte straks et målrettet hjælpeprogram. Programmet var let at følge og jeg fik det hurtigt bedre med de konkrete værktøjer, som Lis anbefalede i sin kompetente og personlige rådgivning. I februar – blot 2 måneder efter – var mit stressniveau faldet til 2. Det vil sige, at jeg ikke var stresset mere, men lå under gennemsnittet i Danmark. Efterfølgende har jeg fortsat hos Lis med personlig stressrådgivning i et halvt år for at sikre, at ændringerne blev vedvarende. I dag ved jeg, at jeg aldrig når samme farlige stressniveau igen takket være Lis Lyngbjerg’s dygtige hjælp.”
Selvstændig direktør, 36 år.

”Tak for en virkelig inspirerende formiddag - deltagerne var glade! Det gav stof til eftertanke. Du får roser for din jordnære facon og din stofbehandling.”
Lene Wenzzel, HR Chef, SEB Kort, efter foredrag for ledergruppen

"Foredraget har ændret mit liv - NU kan jeg hjælpe min mand, der har haft stress de sidste 10 år. TUSIND TAK."
Deltager efter foredrag ’Ledelse og Stress – få det vendt til trivsel’, CA Akasse.

”Vil bare lige fortælle, at jeg er færdig med de fleste af vores medarbejderudviklingssamtaler, og der har rigtig mange talt om dit kursus. Et af de spørgsmål, vi altid vender, er stressbalancen, og da har vi talt rigtig meget om de tre kogeplader. Det har tilsyneladende været noget af en åbenbaring for mange, at stress ikke alene har noget med arbejdet at gøre, men at man også kan blive stresset af andre ting udenfor arbejde.  Jeg er meget glad fordi vi fik dig på banen. Det har lært os alle en masse – så stort tak for det.”
Birgit Pichat, administrerende direktør, Lingtech, efter medarbejderforedrag

”PS: Du er en super formidler, det var et utroligt godt kursus :-)”
Forhandlingschef Lars Svane, FOA, efter heldagskursus Ledelse og Stress

”Lis Lyngbjerg Steffensen har givet mig det mest enkle, men samtidig det bedste råd mod stress, jeg nogensinde har fået: ’Hold kalenderen fri for møder om formiddagen, så du har ’fokustid’ til at få vigtige ting fra hånden, og saml dermed dine møder om eftermiddagen, så du ikke har spildtid mellem møderne. Og endelig: Tag ikke arbejde med hjem. Lav i stedet en aftale med dig selv om at møde en time før næste dag, hvis det haster’. Simpelt, men det virker.” 
Susanne Svendsen, forlagschef, Gads Forlag

”Lis Lyngbjerg Steffensen har været Stressbarometers engagerede underviser i ledergrupper og medarbejdergrupper. Hun har stået for analyserne og har på kompetent vis oversat resultaterne, så ledere og medarbejdere kunne bruge dem i dagligdagen til at forebygge stress. Hun har kunnet oversætte sin viden til japanske forhold og var Stressbarometers repræsentant i de indledende forhandlinger, da Stressbarometer blev solgt til Japan. Jeg kan kun give Lis de varmeste anbefalinger.”
Else Kathrine Relster, cand.psych. Ph.D., medstifter Stressbarometer

“I know Lis as a very skilled consultant with a thorough knowledge of stress and management (research, methods and cases) and with exellent communication skills.” 
Anne Tortzen, Owner, AtZ Kommunikation

”Lis har en fantastisk god måde at kommunikere på både mundtligt og skriftligt, hvor hun formidler viden om stress fra eksperter videre på en enkel måde, som er til at forstå.”
Anette Næsborg, AN Partner

”Lis Lyngbjerg Steffensen er en virkelig dygtig redaktør, som jeg havde fornøjelsen at arbejde sammen med for første gang i efteråret 2009. Hun går til teksten med indsigt og en stor forståelse for dens præmisser og forholder sig konstruktivt til de problemstillinger og udfordringer, der måtte være i den. Det sproglige niveau er i top og resultatet upåklageligt.”
Bolette Rud Pallesen, forlagschef, Politikens Forlag